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市建筑工程有限公司舉辦2022年新員工入職培訓
文章來源:惠州市城市建設投資集團有限公司 發布時間:2022年8月12日 15:25 點擊數:868
         鮮衣怒馬少年時,不負韶華行且知。又到一年一度的畢業季,市建筑工程有限公司迎來了朝氣蓬勃的2022年新入職員工。為了幫助新員工盡快適應工作崗位、培養職業素養,加深對公司的企業文化、發展愿景和各項管理制度的認識和了解,近日,公司舉辦了2022年新員工入職培訓。
         在公司領導班子與新入職員工見面會上,黨總支書記、董事長、總經理梁德成作了題為《不負時代 胸懷夢想 為推動企業高質量發展添磚加瓦》的講話,對新員工的加入表示祝賀和歡迎,提出了要努力做到“三個不負”:不負時代,做心中有夢的開拓者;不負韶華,做勇于追夢的奮斗者;不負期望,做勤于圓夢的實干者,并希望新員工要樹牢“四種意識”:團隊意識、學習意識、感恩意識、創新意識,腳踏實地、恪盡職守,在工作實踐中迅速成長,早日成為企業建設和發展的棟梁之才。
         黨總支副書記卓奇映以《如何在國企快速成長》為題,從考慮問題周到細致、遇到問題及時反饋、提升溝通協調能力、增強行動力、做事條理清晰、注重工作細節、懂得分享成果等方面與新進員工分享交流自己工作的心得體會。
         綜合辦主任邱東斌詳細介紹了公司歷史沿革、組織架構、規章制度、企業文化等內容,提高新入職員工對公司的歸屬感和認同感,讓新員工具備履職新崗位的基本能力素質,為盡快適應專業崗位打下堅實基礎。
         培訓還安排了新入職員工深入公司承建項目、獲“惠州市房屋市政工程安全生產文明施工示范工地”稱號的“中科家園”項目施工現場,讓大家親身了解項目建設情況,感受項目建設氛圍,進一步提升培訓效果。
         為進一步領會惠州城市的獨特魅力,新入職員工前往參觀了惠州文化地標建筑——惠州博物館,切身感受惠州這座歷史文化名城的變遷發展,切實激發干事創業的激情。
         經過此次入職培訓,新員工們快速融入了公司大家庭,充分展示了個人風采和團隊協作能力,用青春和活力詮釋不負韶華、拼搏奮斗,在接下來的征途中他們將以更加飽滿的熱情蓄力奮進、建證未來,在公司高質量發展的進程中譜寫人生歷程的精彩樂章!
<         span style="font-size:16px;line-height:1.5;">(市建筑工程有限公司供稿)

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